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杏彩体育永兴东润CIO蒋华青:数智化助力品牌增长

作者:ezajj    发布时间:2024-10-03    浏览量:

  杏彩体育9月20日,由伯俊科技主办的主题为“同心致远 向新而行”伯俊25周年庆典在上海举办。庆典邀请近百位零售各行业精英齐聚一堂,在庆祝伯俊成立25周年之际,深入分析零售品牌业务增长需求并探讨行业发展的新机遇。

  大家好,我是永兴东润CIO蒋华青,公司总部坐落于厦门,销售中心位于上海,而设计部门则设立在北京。我们专注于为0至14岁的儿童提供服饰产品,相信在座的许多朋友都是我们的忠实消费者。接下来,我将从信息技术的角度,向大家分享永兴东润近年来在信息化建设方面所取得的进展。

  在2018年,我们引入了伯俊系统以提升我们的业务管理效率。到了2019年,随着全渠道零售趋势的兴起,我们对伯俊系统进行了全面升级,确保线上线下业务均能流畅运行在同一平台上。

  此外,基于伯俊系统的开放性和可定制性,我们还进行了一系列研发工作,以更好地满足业务需求杏彩体育。比如我们开发了智能调配货系统,以及针对品牌的智能定制服务等,这些都将在后续的分享中详细介绍。

  我今天分享的重点内容将集中阐述伯俊产品:O2O、智能调配货系统、智能价格控制以及智能快反。关于全渠道战略,它对企业运营的全方位促进作用已众所周知,具体而言,伯俊系统针对我们企业面临的四个关键问题提供了有效解决方案:

  首先,它解决了因产品颜色或尺码不全而导致的订单流失问题;其次,针对终端陈列,系统提升了商品的展示与曝光率,这对于童装行业尤为重要,因为与女装行业相似,我们的SKU范围广泛但各款式库存深度有限,如何有效提升这些商品的可见度成为一大挑战。

  第三,伯俊系统优化了店铺间频繁的库存调拨流程,这在零售行业中极为常见,通常每周或每两周就需要进行一次库存调整。最后,系统还最大化库存资源的利用,通过实现库存共享的最大化,助力我们企业在库存管理上实现更高效的运营。

  接下来,我想分享几个关键数据:拆单率、拒单率以及发货比例。首先,由于仓库货品种类相对齐全,因此拆单情况较少。多年来,我们一直将拆单率控制在较低水平。其次,关于拒单率,我们在每1万单中仅遇到三单拒单。这三单拒单通常发生在特定情况下,比如客人正在购买时,突然要求某一特定商品,而该商品恰好无库存。

  这里需要说明的是,我们没有为所有商品设置保有量,这是我们的一个策略选择。尽管按常理应保留一定库存以避免此类问题,但我们选择不这样做,原因在于库存深度过浅,这是我们的一个策略考量。这些年来,我们的健康值一直是评估拆单和拒单情况的重要参考。

  接下来,我想就拒单问题与大家分享一下我的看法。单纯依靠IT技术是不够的,因为除了技术问题外,还有执行层面的问题。因此,必须配备相应的管理措施,仅仅依靠重罚并不现实。

  我们更多地依赖于一套制度,这套制度既包含奖励机制,也包含处罚机制。但值得注意的是,我们从不直接处罚导购,而是处罚店长,同时督导也要承担连带责任杏彩体育。罚款会被转化为奖励资金,实现“取之于民,用之于民”。

  第二个要点是关于智能调配货。我们在伯俊系统基础上进行了二次开发,解决了很多问题。打个比方,每个区域或者分公司都需配备至少两名买手,七大分公司则需十四名,这无疑增加了人力成本。

  此外,买手的经验水平各异,有的调货精准,有的则可能出现乱调的情况。由于我们rookie店铺是多品牌运营,品牌占比、鞋服配比、年龄段和性别占比等众多因素使得调配货的难度大幅增加。

  因此,我们引入了智能调配货系统,这里的“智能”并非指AI,而是基于规则的智能。我们充分利用伯俊低代码平台,于2023年开始运用此系统,至今效果显著。

  在制定这些规则时,我们考虑了全年52周的时间轴,并预先定义了可能遇到的活动。当然,也会遇到一些特殊情况,如某些店铺的周年庆等,这时就需要单独进行申请。智能调配货系统基本上就是按照这样的逻辑来运作的。

  在智能调配货的同时,我们也实施了配套的价格管理策略,即智能控价。包括机器人播报功能,例如,当你主动发起调价申请时,系统会自动计算并播报此次调价对你的浮亏影响等关键信息。

  要实现智能快反,当前制度下的核心在于解决几个关键问题:首要的是精准选品,即明确需要替换或新增的商品种类;其次是优化内部审批流程,确保高效决策;再者是提高生产效率,实现快速交货;最终目标是促进业绩的达成。

  为此,我们在伯俊系统基础上进行了二次开发,将选品、审批、生产及业绩管理等关键环节有机整合,形成了完整的流程体系。

  以2023年下半年为例,我们开始对电商渠道进行智能快反的测试。结果显示,系统在提升毛利方面效果显著,同时电商业务占比也达到了11.7%,证明智能快反的可行性和有效性。

  最后,我想探讨一下IT的价值,特别是从CIO或IT总监的视角出发。尽管不同企业对IT的定位和重视程度各异,有的企业老板较为集权,有的则更加开放,但IT的核心价值是普遍关注的议题。

  首先是IT时代杏彩体育,它以信息技术为基础。作为IT专业人士,我们的本分在于利用专业技术,并充分整合合作伙伴的资源,共同构建企业信息化的基石,迅速弥补基础设施的短板。在这一阶段,我们应向行业领袖学习,共创信息化环境。这个阶段的关键价值在于流程管理与信息共享,同时需要投入资金并可能伴随挑战。

  随着IT时代的推进,我们进入了一个新的阶段,我称之为DT时代。在这个阶段,企业已经投入了大量资金用于IT工具和软件。此时,IT的价值更多地体现在如何将这些工具和软件面向业务,提供数据支撑,并实现数据的可视化。这涉及到工具配套与指标设计的问题,例如,如何确保各中心的绩效指标能够直接数据化,并由绩效系统自动提取,而无需人工干预。

  在OT时代,我们的重心更多地转向数据,核心价值在于实现数据的可视化管理,达到真正的数字管理境界。在这个阶段,我们致力于利用数据资产直接变现或推动业绩增长。通过深入洞察和管理业务权限,我们能够发现并弥补漏洞,同时挖掘新的增长点,以优化部门业务管理。例如,我们利用门店客流数据来优化店铺选址和布局,进而改善商品陈列效果,因为在零售行业,货场管理至关重要。此外,我们还利用零售陈列数据来精选商品,并制定相应的促销策略,来促进业务增长。

  我的分享就到这里。非常感谢有这个机会能与大家交流,同时也衷心感谢各位的聆听。

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